工时

目的：严格遵守中国劳动法，限制过多的加班时间，给工人提供一个安全健康的工作环境。

执行

工厂在获得有效加班批文的情况下，应遵守以下规定：

Ø 每天最长工作时间：11小时（含3小时加班）

Ø 每周正常工作时间：40小时

Ø 每7天休息一天

Ø 每周最长工作时间：60小时（每周加班不可超20小时）

Ø 每月最长加班时间：80小时（劳动法规定每月加班不得超过36小时，故每月加班如超过36小时，须到当地政府部门申请。）

加班薪资：

周一至周五：按正常薪资（正常工资不可低于当地工资标准）的1.5倍计算，

周六、周日：按正班薪资的2倍计算，

节假日：按正班的3倍计算，

公司应明文规定，加班处于自愿，所有员工有自由离开工厂（只要员工符合工厂保安制度）的权利

违反规定:

对于违反该政策的行为，NIKE公司会根据具体情况具体对待，最严重的可导致与其终止业务关系。

员工培训：

全员培训：全员培训应在聘用之时进行，并在以后不断进行。

包括：工厂政策、ESH等，其培训记录至少存档5年

未成年工：

1. 须满16岁

2. 不可做超出能力范围之外的工作。（如：体力过重、高噪音、化学品接触等工作）

工资

工厂应保证至少支付工人法定的最低工资，或同业最低工资，并为员工建立一个清楚的帐目，明确记录发放薪资的金额，且不得因雇员违反纪律而扣减其工资。

福利

工厂应为每个员工提供应有的法定福利。

安全

工厂应对员工定期进行安全培训以及消防演习。