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沃尔玛供应商标准 |
对供应商的标准（“标准”）是沃尔玛的根本从供应商的期望就其活动
关于工人为沃尔玛生产销售商品和制造业的做法的影响
环境。此外，供应商必须符合沃尔玛的礼品及酬金和利益冲突的政策和行为
他们的业务以道德的方式和公认的会计原则。
标准
1。遵守法律
供应商和其指定的生产设施
（“供应商”）必须完全遵守所有适用的国家
和/或当地法律和法规，包括但不限
这些相关的劳动，移民，卫生和安全，
和环境。
2。义务劳动
所有的劳动必须是自愿的。儿童，强迫，保税，监狱，
或契约劳工不会被容忍。工人必须有
可以保持对他们的身份证明文件的控制。
供应商必须提供休息日工作的，必须
确保工作时间是符合当地的
条例，而不是过多。
3。雇用和就业做法
供应商必须实施招聘的做法，准确地
验证工人的合法权利，在该国工作和年龄
前就业。所有条款及条件
就业，包括但不限于，雇用，工资，
提升，辞退，退休必须基于
一个人的能力和意愿来进行工作。
4。补偿
供应商必须赔偿所有工人的工资，
加班奖金，也有利于达到或超过当地
法律标准，地方行业标准，或集体
协议，较高者为准。供应商
鼓励提供的工资和福利的
足以满足工人的基本需要，提供一些
可支配收入为工人及其家属。
5。结社自由和集体
议价
供应商必须尊重工人的选择权
是否合法及和平方式或加入工会
他们的选择和集体谈判权。
6。健康与安全
供应商必须为工人提供一个安全和健康
工作环境和在适用情况下，安全和健康
住宿设施。供应商必须采取主动
措施防止工作场所的危险。
7。环境
供应商必须保证每一个生产基地
符合国家和地方环境法规，
包括所有有关的空气排放，水法
排放，有毒物质和危险废物
处置。供应商必须验证所有输入材料
和组件，允许获得丰收
符合国际条约和议定书
除了当地的法律和法规。
8。礼物和娱乐
供应商不得赠送礼物或娱乐沃尔玛
联营公司。
9。利益冲突
供应商不得进入交易与沃尔玛
联营公司，创造了利益冲突。
10。反腐败
供应商必须不能容忍，许可证，或从事贿赂，
腐败，或不道德的行为是否打交道
公职人员或私营部门的个人。
11。金融诚信
供应商必须保存所有有关事宜的准确记录
其业务是根据与沃尔玛标准
如公认会计准则
会计原则（GAAP）或国际金融
报告准则（IFRS）。
报告违规
违反标准的沃尔玛可以报告
秘密在当地语言。如果你有知识
认为这些标准没有受到侵犯，你是
鼓励举报的问题。联系方式列出
下面。
电子邮件：ethics@wal-mart.com
官方网站：www.walmartethics.com
电话：+1（800）WM-ETHIC
（数目不同的位置）
验厂咨询请致电奥地特(AUDIT)0512-66355405或发送邮件至service@ccsrcenter.com;国内权威咨询机构 |
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