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 公司动态

常州**玩具通过ICTI认证
南通**服饰顺利通过WRAP认证 
苏州**鞋厂于顺利通过
BSCI认证
宁波**电子以零问题的成绩一次性通过
EICC认证审核并向我司来电致谢
苏州**工贸顺利通过
Target验厂
上海**贸易旗下多家LIDL工厂通过
BSCI认证
无锡**工艺品有限公司通过ETI审核
我公司南京
SA8000研讨会胜利闭幕
 5月20日
苏州奥地特企业管理咨询有限公司与厦门ITS举办行业互动活动
6月2日我公司与上海**实业签订包年
验厂咨询合同
祝贺张家港**贸易下属两家工厂通过
ICTI认证审核
6月3日苏州**科技通过
BSCI验厂
6月4日常熟**电子通过
ICTI验厂
6.月5日张家港**鞋业司通过
ETI验厂
6月4日镇江**体育用品厂
FSC认证取得良好成绩
6月10日我公司
BSCI研讨会在苏州召开
6月11日苏州**贸易接受我公司
BSCI认知培训
6月13日如皋**数码
Best Buy验厂取得历年来最好成绩
6月13日海门**时装
C-TPAT验厂过关
6月13日南通**服饰
BSCI验厂合格
6月13日如东**时装
ICTI认证中取得A证
6月14日通州市**袜业取得
WRAP认证证书
热烈祝贺我公司员工Charly月15日获得ISO外审员资格证书
6月29日我公司CSR研讨会在无锡召开
10月28日苏州XX服饰在我公司辅导下通过
BSCI认证,被审核员誉为苏州最优服装工厂
10月29日苏州奥地特企业管理咨询有限公司,召开公司大会公布上半年业绩,累计辅导企业322家,一次性通过率95%
12月18日,苏州奥地特企业对厦门27家外贸公司开展BSCI认知培训公开课
扬州zy玩具ICTI认证取得优异成绩
2010我公司业绩大幅增长,全年累计辅导工厂达903家!
2011年3月,帮助83家工厂通过验厂(其中ICTI认证5家)
2011年4月,帮助75家工厂通过验厂(其中EICC认证3家,ICTI认证2家)
2011年5月,帮助79家工厂通过验厂(其中,ICTI认证2家,SA8000认证2家)
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· bestseller(行为守则)
· sedex_saq_chinese自我评估问卷表
 
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Adidas2013验厂最新审核清单

Adidas验厂审核文件清单,documentation checklist: 

A.劳工部分 (Labor)  
1)工厂营业执照及税务登记, Business license and Tax registration certificate 
2)工厂竣工验收和消防验收资料,环境三同时验收Fire safety inspection certificate and Building construction inspection certificate, Environmental inspection certificate 
3)工厂的组织机构图及平面图 Organization chart and Floor plan 
4)政府最新文件. 如:最低工资,社会保险的规定,综合计时申批记录等 Relevant law documents (Local minimum wage standard, Social insurance regulation, Comprehensive Working Hours System, etc.) 
5)员工手册 (包括厂规,厂纪如: 对员工表现的评估系统,工厂的奖惩制度,工资制度等; 员工福利,解除合同的程序等) Employee manual (Factory rule, Employee assessment system, Punishment and reward policy, Wage calculation policy, Employee benefits policy, Resign procedure, etc.) 
6)招工广告,招工过程描述 Recruit post and hiring policy, procedure 
7)员工的培训程序,培训需求表,培训计划,培训记录 Employee training need assessment, Training procedure, training plan, training records. 
8)员工资料:新员工申请表,员工身份证复印件及支撑文件,各种请假申请表,奖惩记录。 
Employee files ( Fresh employee application form, I.D. copy, background documents, leave records, punishment and reward records) 
9)员工月流动率,离职名单,离职报告 (employee monthly flow rate, employee resign records and application ) 10)劳动合同 Labor contracts 
11)青少年员工的记录,例如: 青少年工人清单,岗位,体检记录等 Juvenile workers list, Juvenile workers physical examination records. 
12)考勤及工资记录,工资单 Attendance records and Payroll records, Pay slip加盖银行印章的工资转帐明细(适用于通过银行转帐方式给付工资的供应商)hardcopy of payment transactions with bank stamp(applicable for suppliers who pay the wage though electronic bank transfer) 
13)工人志愿加班记录/文件 Workers volufinteer overtime records 
14)社会保险,工伤,医疗等保险记录 Social insurance payment records, (work related injury, medical etc.)
职业卫生及安全 (HSE) 
15)最新健康安全法规 (Updated Relevant HSE regulation) 16)工厂内部健康安全政策 (Internal HSE policy) 17)注册安全员证书 (Safety officer registration) 
18)健康安全协调员及其文件化的工作职责描述 (Documented Safety coordinator job responsibility) 19)急救培训证书或相关培训记录 (First aid training certificate and training records) 20)消防及疏散演习计划及相关记录 (Fire drill records and fire evacuation plan) 21)工伤及意外事故记录 (Work related injury records and accident records) 22)全厂各区域的疏散平面图 (Fire evacuation plan for each workshop) 23)灭火器月检查记录 (Fire equipments monthly inspection records) 
24)电梯,锅炉,压力容器,发电机等使用证书及定期检验记录 (Registration records and annual inspection certificate for all special appliances) 
25)餐厅卫生许可证,餐厅人员的健康证 (Canteen hygiene certificate, kitchen staff physical examination records) 
26)特殊岗位员工上岗证. 如:电工,锅炉操作工,叉车工,电梯操作工等 ( Certificate for special appliances operators and specialist) 
27)有毒有害环境工作人员的职业健康体检报告(occupational health physical examination report for workers in hazard working condition) 
28)工厂使用的化学品清单及其物质安全资料表 (chemicals inventory, MSDS/CSDS) 
*以上信息只是用作参考,具体安排和要求将依据工厂地点,人数规模,审核范围而改变,实际情况由SEA人员现场自行调整. Above arrangement only for reference, SEA staff will make adjustment depend on actual situation. 
*所有可追溯性资料必须提供至少3个月,如果有需要,审核员也可以挑选之前任意月的相关资料(p.s. some relevant documents should be available at least for 3 months, e.g. payroll and attendance records. Auditor can select any previous documents depend on actual situation.) 

验厂咨询请致电奥地特(AUDIT)0512-66355405或发送邮件至service@ccsrcenter.com;国内权威咨询机构

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