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 公司动态

常州**玩具通过ICTI认证
南通**服饰顺利通过WRAP认证 
苏州**鞋厂于顺利通过
BSCI认证
宁波**电子以零问题的成绩一次性通过
EICC认证审核并向我司来电致谢
苏州**工贸顺利通过
Target验厂
上海**贸易旗下多家LIDL工厂通过
BSCI认证
无锡**工艺品有限公司通过ETI审核
我公司南京
SA8000研讨会胜利闭幕
 5月20日
苏州奥地特企业管理咨询有限公司与厦门ITS举办行业互动活动
6月2日我公司与上海**实业签订包年
验厂咨询合同
祝贺张家港**贸易下属两家工厂通过
ICTI认证审核
6月3日苏州**科技通过
BSCI验厂
6月4日常熟**电子通过
ICTI验厂
6.月5日张家港**鞋业司通过
ETI验厂
6月4日镇江**体育用品厂
FSC认证取得良好成绩
6月10日我公司
BSCI研讨会在苏州召开
6月11日苏州**贸易接受我公司
BSCI认知培训
6月13日如皋**数码
Best Buy验厂取得历年来最好成绩
6月13日海门**时装
C-TPAT验厂过关
6月13日南通**服饰
BSCI验厂合格
6月13日如东**时装
ICTI认证中取得A证
6月14日通州市**袜业取得
WRAP认证证书
热烈祝贺我公司员工Charly月15日获得ISO外审员资格证书
6月29日我公司CSR研讨会在无锡召开
10月28日苏州XX服饰在我公司辅导下通过
BSCI认证,被审核员誉为苏州最优服装工厂
10月29日苏州奥地特企业管理咨询有限公司,召开公司大会公布上半年业绩,累计辅导企业322家,一次性通过率95%
12月18日,苏州奥地特企业对厦门27家外贸公司开展BSCI认知培训公开课
扬州zy玩具ICTI认证取得优异成绩
2010我公司业绩大幅增长,全年累计辅导工厂达903家!
2011年3月,帮助83家工厂通过验厂(其中ICTI认证5家)
2011年4月,帮助75家工厂通过验厂(其中EICC认证3家,ICTI认证2家)
2011年5月,帮助79家工厂通过验厂(其中,ICTI认证2家,SA8000认证2家)
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沃尔玛SDP供应商发展项目

什么叫做沃尔玛供应商发展项目?即是Supplier Development
Process简称为“SDP”项目。
 
 SDP项目即是工厂ES社会责任直接由贸易商进行监督,如果贸易商及工厂能够顺利通过SDP项目考核,在两年内工厂ES社会责任不需要第三方审核,直接由贸易商每三个月(3个月)对工厂进行一次SDP项目监察,监察工厂SDP项目是否能够正常运作,报告直接交WALMART公司,然后每半年(6个月)对工厂进行一次ES社会责任审核,报告直接交给WALMART公司存档。
SDP项目详细包括以下九大块内容:
一、招聘、挑选、雇佣管理:1.制定招聘计划;2.招聘渠道;3.招聘要求及注意事项;4.年龄及身份的确定;5.面试过程;6.员工挑选;7.入职手续办理;8.岗位安排;9.旺季/紧急情况/大订单招聘方案。
二、安全、健康管理(EHS):1.EHS委员会;2.管理制度;3.员工培训。
三、培训和发展管理:1.培训类型;2.培训需求分析;3.培训计划;4.实施培训;5.培训效果评估及改善措施;6.培训KPI;7.培训种类/鱼骨分析图;8.个人发展。
四、沟通与反馈:1.员工投诉及合理化建议管理程序;2.沟通渠道;3.员工代表;4.员工投诉举例;5.投诉及合理化建议解决率及改善分析;6.员工满意度调查。
五、工作时间管理:1.工时管理制度;2.工时监管;3.生产计划管理程序;4.产能及生产计划表;5.紧急订单及大订单处理规范;6.优化生产流程,提高生产效率举例;
六、环保(EM):1.危废回收;2.化学品岗位职业健康体检;3.环评、批复及验收意见;4.环保管理方案。
七、绩效管理:1.KPI指标举例;2.绩效考核规定及举例;3.绩效考核与奖金晋升挂钩实例。
八、薪酬与福利:1.工资管理制度;2.工资结构;3.工资制定标准;4.工资支付;5.工人如何了解工资计算方法;6.工厂主要福利。
九、奖惩管理:1.奖惩管理制度;2.如何让员工充分了解;3.奖惩举例及改善分析措施;

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