KAUFLAND是德国一家低成本零售连锁商，隶属于Schwarz集团。与同隶属于该集团的利得尔（Lidl）是姐妹店。KAUFLAND是欧洲第5大食品零售商。目前发展到1200多家分店，其中500多家在德国境内，其他的分店遍及了欧洲的大部分国家。

KAUFLAND审核类型:
1) KAUFLAND社会责任审核包括企业社会责任审核和质量审核（占少部分）。
2) 通常KAUFLAND审核首次审核和跟进审核均是通知审核。
3) 若在首次审核后需要跟进审核，跟进审核一般安排在12 个月内（从上一次审核算起）。
4) KAUFLAND社会责任审核不会发放证书。
2. KAUFLAND审核范围:
1) 对于首次KAUFLAND审核，需要提供过去12 个月的工作时间记录和工资记录；对于跟进审核，如果上一次审核工作时间和工资方面有不符合项，工厂应提供从上次审核后的所有工作时间和工资记录，至少能提供最近三个月完整的工作时间记录和工资记录。
2) 原则上，同一厂区/营业执照下的全部设施都在审核范围内。
KAUFLAND审核内容:
KAUFLAND审核主要包含以下十一个部分内容:
1.管理系统
2.禁止歧视
3.禁止强迫劳动和纪律措施
4.禁止童工
5.尊重结社自由和集体谈判权
6.正规的雇佣关系和工作时间
7.工资薪酬
8.职业健康和安全
9.环境保护
10.供应商管理
11.质量部分
KAUFLAND审核的主要方法
a.管理人员访谈
b.现场审核
c.文件审核
d.工人访谈
KAUFLAND审核评分标准
KAUFLAND审核报告审核结果可显示为通过，需要改进和未通过，审核结果由Kaufland 最终决定。
KAUFLAND审核报告发送
SGS 仅发送报告给Kaufland, 关于报告事宜，如果工厂有需要，可以直接联系Kaufland。
以上信息供所有KAUFLAND审核申请者参考，这只是个基于客户要求的审核指引概要，它是为贵方关于KAUFLAND审核的准备而设计，并不意味着贵方仅需要为审核员提供以下信息，审核员在KAUFLAND审核过程中可根据实际情况要求审核更多的文件件/信息。

以上可以看出Kaufland社会责任和和普通的人权验厂差不多的，但是会有少许的质量审核在里面。看到内容和普通人权一样。十二个月的考勤和工资、社保、禁止歧视、禁止使用童工、健康安全、环境等。卡夫兰KAUFLAND验厂变啦，以前是由SGS审核，从2013年12月开始，和SGS终止合作，2014年1月份，KAUFLAND成立审核部，专门负责对供应商的审核。审核部共20人。中国区有3000家左右的供应商。KAUFLAND审核从1月份开始，总分12分，10分以下，半年跟进，10分以上一年跟进。

验厂咨询请致电奥地特(AUDIT)0512-66355405或发送邮件至service@ccsrcenter.com;国内权威咨询机构