关于我们 服务流程 体系验厂 客户验厂 验厂软件 EHS专题 验厂资讯 法律法规 机构介绍 验厂资料 招聘信息
     
 公司动态

常州**玩具通过ICTI认证
南通**服饰顺利通过WRAP认证 
苏州**鞋厂于顺利通过
BSCI认证
宁波**电子以零问题的成绩一次性通过
EICC认证审核并向我司来电致谢
苏州**工贸顺利通过
Target验厂
上海**贸易旗下多家LIDL工厂通过
BSCI认证
无锡**工艺品有限公司通过ETI审核
我公司南京
SA8000研讨会胜利闭幕
 5月20日
苏州奥地特企业管理咨询有限公司与厦门ITS举办行业互动活动
6月2日我公司与上海**实业签订包年
验厂咨询合同
祝贺张家港**贸易下属两家工厂通过
ICTI认证审核
6月3日苏州**科技通过
BSCI验厂
6月4日常熟**电子通过
ICTI验厂
6.月5日张家港**鞋业司通过
ETI验厂
6月4日镇江**体育用品厂
FSC认证取得良好成绩
6月10日我公司
BSCI研讨会在苏州召开
6月11日苏州**贸易接受我公司
BSCI认知培训
6月13日如皋**数码
Best Buy验厂取得历年来最好成绩
6月13日海门**时装
C-TPAT验厂过关
6月13日南通**服饰
BSCI验厂合格
6月13日如东**时装
ICTI认证中取得A证
6月14日通州市**袜业取得
WRAP认证证书
热烈祝贺我公司员工Charly月15日获得ISO外审员资格证书
6月29日我公司CSR研讨会在无锡召开
10月28日苏州XX服饰在我公司辅导下通过
BSCI认证,被审核员誉为苏州最优服装工厂
10月29日苏州奥地特企业管理咨询有限公司,召开公司大会公布上半年业绩,累计辅导企业322家,一次性通过率95%
12月18日,苏州奥地特企业对厦门27家外贸公司开展BSCI认知培训公开课
扬州zy玩具ICTI认证取得优异成绩
2010我公司业绩大幅增长,全年累计辅导工厂达903家!
2011年3月,帮助83家工厂通过验厂(其中ICTI认证5家)
2011年4月,帮助75家工厂通过验厂(其中EICC认证3家,ICTI认证2家)
2011年5月,帮助79家工厂通过验厂(其中,ICTI认证2家,SA8000认证2家)
 用户登录
用户名:
密 码:
新用户注册 忘记密码?
 业务范围
· 社会责任/体系验厂咨询
· 客户COC验厂咨询
· 品质验厂咨询
· 验厂整体解决方案
 在线咨询
 资料下载
· RBA行为守则CODE 7.0
· Sedex会员AB类Members列表
· SEDEX会员A类Members列表
· BSCI会员名单BSCI Members20170707.pdf
· ICTI申请表
· 索尼集团行为规范准则
· bestseller(行为守则)
· sedex_saq_chinese自我评估问卷表
 
您的位置: 企业社会责任网 --> 验厂资讯  
苏州一工厂疑雇佣童工 最小9岁半工时近12小时

2012年02月12日05:58  现代快报

“吴中区一家电子厂里,有一批员工看起来还是孩子。”昨天,苏州当地某论坛出现了一篇叙述该市吴中区有企业雇佣疑似童工的帖子,并挂出了一段企业生产现场的视频,画面中的孩子一脸稚气。那么事实究竟如何?记者进行了采访。
视频:最小童工九岁半,一月工资几百元
据发帖者“圈圈甜”称,近期有人报料,说吴中区有一家企业存在使用童工的情况。这些孩子最小的才9岁半,每天连加班在内要工作近12个小时,每月只有几百元零花钱。这家企业并不直接把工资发给童工,而是先发给带这孩子来的人——“老大”,然后“老大”再把工资发给这些孩子。
为了证明自己所述非虚,报料人还提供了一段视频。在视频中记者看到,忙碌的流水线上有一些个子矮小的工人,他们满脸稚气。据当地媒体报道,上述视频中的工人所在单位为苏州诺斯达电子科技有限公司。
企业:保安说童工很艰苦,宿管员否认
昨天上午10点,记者来到了苏州诺斯达电子科技有限公司门口,保安告诉记者,公司的主管都外出了,无法接受采访。
该公司附近一家企业门卫介绍,他经常看到这家公司里有大批个子矮小的工人,身高大约在1米5左右,像未成年人。
记者随后前往了苏州诺斯达电子科技有限公司的员工住宿区。住宿区附近的一名保安告诉记者,公寓楼中住着不少个子约在1.5米左右的男孩、女孩,看上去还未成年。这些人每天的作息很规律,早上6点多就要起床,深夜回来。“每次都是成群结队,都是去工作,看样子一天要干12个小时。”该保安说,这些人生活很艰苦,经常能看到他们拿着方便面到附近的老虎灶泡面,然后一路吃一路往回走。
记者来到4楼,发现所有宿舍大门紧闭,楼梯口有五六名男子把守,其中一名戴眼镜的自称是公司的宿舍管理员。他说,单位招工都通过正规中介,从未雇佣童工。
业内人士:工头拉人来,企业支付介绍费
在吴中区从事多年劳务中介的一位业内人士告诉记者,有一些企业专门招募偏远地区的儿童。这些企业通过工头来招人。该类工头自己不干活,主要负责从家乡带童工到企业,然后收取人头费。在把自己的老乡带到苏州前,他们会和童工的家人谈好每月寄回家多少工资。
劳动部门:已介入调查,一旦查实将严厉处罚
昨天傍晚,记者就上述事件采访了苏州吴中区劳动监察大队。一位负责人明确表示,他们对此事非常重视,已介入调查,一旦企业被查实使用童工,将受到严厉处罚。
该负责人告诉记者,根据我国《禁止使用童工规定》,用人单位不得招用不满16周岁的未成年人。凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
记者 何寅平
 

验厂咨询欢迎致电奥地特(AUDIT)0512-66355405或发送邮件至service@ccsrcenter.com;国内权威咨询机构

本文最终解释权归奥地特企业管理咨询有限公司,转载须注明http://www.ccsrcenter.com,版权所有,违者必究.

返回上一页
首页 | 关于我们 | 服务流程 | 体系验厂 | 客户验厂 | 验厂软件 | EHS专题 | 验厂资讯 | 法律法规 | 机构介绍 | 验厂资料 | 招聘信息 | 联系我们
版权所有:苏州奥地特企业管理咨询有限公司 Http://www.CCSRcenter.com       网站地图
地址:苏州吴中经济开发区财智国际广场D-808 Copyright by:奥地特CCSRcenter.com
BSCI认证  WRAP认证  SEDEX/SMETA  ICTI认证  C-TPAT认证  沃尔玛验厂  EICC认证  SA8000认证  FSC认证  验厂咨询