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 公司动态

常州**玩具通过ICTI认证
南通**服饰顺利通过WRAP认证 
苏州**鞋厂于顺利通过
BSCI认证
宁波**电子以零问题的成绩一次性通过
EICC认证审核并向我司来电致谢
苏州**工贸顺利通过
Target验厂
上海**贸易旗下多家LIDL工厂通过
BSCI认证
无锡**工艺品有限公司通过ETI审核
我公司南京
SA8000研讨会胜利闭幕
 5月20日
苏州奥地特企业管理咨询有限公司与厦门ITS举办行业互动活动
6月2日我公司与上海**实业签订包年
验厂咨询合同
祝贺张家港**贸易下属两家工厂通过
ICTI认证审核
6月3日苏州**科技通过
BSCI验厂
6月4日常熟**电子通过
ICTI验厂
6.月5日张家港**鞋业司通过
ETI验厂
6月4日镇江**体育用品厂
FSC认证取得良好成绩
6月10日我公司
BSCI研讨会在苏州召开
6月11日苏州**贸易接受我公司
BSCI认知培训
6月13日如皋**数码
Best Buy验厂取得历年来最好成绩
6月13日海门**时装
C-TPAT验厂过关
6月13日南通**服饰
BSCI验厂合格
6月13日如东**时装
ICTI认证中取得A证
6月14日通州市**袜业取得
WRAP认证证书
热烈祝贺我公司员工Charly月15日获得ISO外审员资格证书
6月29日我公司CSR研讨会在无锡召开
10月28日苏州XX服饰在我公司辅导下通过
BSCI认证,被审核员誉为苏州最优服装工厂
10月29日苏州奥地特企业管理咨询有限公司,召开公司大会公布上半年业绩,累计辅导企业322家,一次性通过率95%
12月18日,苏州奥地特企业对厦门27家外贸公司开展BSCI认知培训公开课
扬州zy玩具ICTI认证取得优异成绩
2010我公司业绩大幅增长,全年累计辅导工厂达903家!
2011年3月,帮助83家工厂通过验厂(其中ICTI认证5家)
2011年4月,帮助75家工厂通过验厂(其中EICC认证3家,ICTI认证2家)
2011年5月,帮助79家工厂通过验厂(其中,ICTI认证2家,SA8000认证2家)
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· sedex_saq_chinese自我评估问卷表
 
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WALMART验厂与HOME DEPOT验厂区别

Wal-Mart与THE HOME DEPOT验厂主要区别

 众所周知,Wal-MartTHE HOME DEPOT两大公司在采购渠道方面,都将供应商或工厂是否遵照劳动法或相关的法律法规,是否满足社会责任要求作为衡量企业的标准之一。
                                 
     
随着业务的不断扩展,现在有很多工厂一方面要接待WM审核,另一方面又要接待THD审核,不知道该如何开展受审核的准备工作。其实WMTHD存在很多的共性,基本上都依据劳动法及相关的法律法规,在这里主要讲两者之间的异性。
                               

项目

Wal-Mart

THE HOME DEPOT

标准工时

(黄灯)每日工作8小时,每周工作40小时,24小时内累计作业时间不得超过14小时,每周累计作业时间不超过72小时;

(绿灯)每日工作8小时,每周工作40小时,每天最多加班3小时,每月加班不超过36小时。

每日工作8小时,每周工作40小时,每天最长加班3小时,每月加班不超过36小时。

每周休息原则

确保第七天休息的原则

每七天至少休息一天

休息日加班

补休必须在同一支付周期内,或者支付不低于工资的200%的工资报酬

可以安排补休,也可以支付不低于工资的200%的工资报酬

综合计时

不接受综合计时

接受综合计时

审核范围

与生产无直接或间接关系的人员一般不在审核范围内,但要求符合相关法律法规

全公司所有人员

社保购买要求

根据当地法律法规购买社保,如果工厂不能满足相关要求时,可以提供当地政府部门出具的社保购买符合证明

根据当地法律法规购买社保

      工厂在应付两者验厂时,只要掌握共性与异性,建议将两者标准要求综合,制订一套行之有效的验厂规范,再将相关要求运用到实际中,基本上都会令客户满意。

验厂咨询请致电奥地特(AUDIT)0512-66355405或发送邮件至service@ccsrcenter.com;国内权威咨询机构

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