工厂事务记录
营业执照
当地最低工资文件
工厂鸟瞰图
工厂政策(须张贴于工厂及宿舍区)
厂规/宿舍守则/奖惩制度/警告信
意见反映或投诉机制
工资制度
假期制度(有薪年假及产假)
员工/管理手册(如适用)
员工事务记录
工人入厂记录(花名册)及
工人签名、厂方签名及盖章
会计人员审核后签名
附入厂日期、清晰身份证复印
16-18岁未成年人名单/未成年工人体检证及劳动局登记
劳动合同(员工及厂方各持有一份)
购买社会/工伤保险记录
最近半年保险单收据
保险花名册(如有更新)
员工工资及考勤记录
工资记录(最近三个月)
工资条(个别工资明细表)
工卡/考勤记录(最近三个月)
工人请假单(申请日期及请假时段)
离职记录(最近三个月)
离职申请书、旧有入厂记录及合同
最后发放的工资记录
工资代领授权书(如适用)
安全及健康记录
工场/宿舍火警疏散演习记录
疏散演习相片
消防设备培训记录
消防设备检查记录
消防设备清单/设备分布平面图
工伤意外记录(检讨报告)
员工急救培训记录(附有训练内容及相片/训练人资历/急救证书)
个人防护用品及职业安全培训记录
防护用品发放记录
化学品安全管理
工厂使用化学品之清单
全套化学品安全资料表(MSDS)
化学品存量及收货记录
空气监测报告――车间(如适用)
职业安全小组人员名单(如适用)
锅炉安全
锅炉年检证书(如适用)
报告书――静缸、运行
锅炉操作者上岗证
环保记录
污染物排放许可证(如适用)
废水检验报告
当地污染物排放标准
卫生记录
饭堂/厨房(卫生许可证)
厨房工作人员体检证明
工厂自检表
1、工厂规定最低工作年龄是多少?
2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划?
3、对不满18周岁的工人是否有限制?
4、工厂采用什么措施确定工人的年龄?
5、所有的工人是否自愿工作?工厂如何确保所有工人都是自愿工作?
6、工厂是否有囚犯或被军队或当地政府委派的工人?
7、下班时工人是否可以自由离开工厂?
8、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全?如果是,那他们的职责是什么?
9、工人是如何招聘进来的?
10、工人行为不当或表现不佳,采取什么处罚机制?
11、工厂的招聘是否基于年龄、性别、种族、性取向、政治归属和国籍?
12、熟手工人的最低工资是多少?非熟手工人?
13、工人工资通过什么方式支付?现金、银行转账和支票等
14、工人的工资是计件、计时或月薪?
15、工人上班是否要打卡?
16、多久发放一次工资?
17、工人工资是否有扣除项?有什么扣除项?它们是怎样存档的?
18、有无工人欠公司的钱?
19、工厂提供工人什么津贴或补助?房补、餐费、交通费、卫生保健费、儿童保育费、病假工资、突发事件假期、产假、经期假、有薪年假、宗教节假日、社会保险等?
20、津贴或福利是否算进最低工资?
21、是否有分红计划?
22、培训期间工人是否有工资?
23、加班有加班费吗?
24、最长连续工作多久才有休息?
25、工厂工作时间多长?
26、工厂有几班制?每个班次工作时间多久?
27、加班费如何计算?
28、工人平均每周加班时间是多少?
29、每天正常工作时间是多少?
30、工人每周最多上班时间为多少小时?
31、工人是否每天有用餐的时间?
32、工人是否每天有休息的时间?如果有,每天几次,每次多长时间、
33、工人可以把工作带回家做吗?
34、工厂是否有急救药箱?
35、工厂是否有受过培训的急救员?
36、工厂是否提供工人有关健康安全的培训?
37、工厂是否有灭火器或喷洒系统?
38、多于两层的楼房是否有逃生通道?
39、是否免费为工人提供工人防护用品?
40、是否限制工人饮用水?
41、工厂有多少功能完好的洗手间?男女厕所分别有多少?
42、工厂是否有通风和照明系统?
43、所有楼层的每个班次是否都有主管在场?每个班次有几个主管?
44、是否允许工人参加工会?
45、是否提供工人宿舍?如果有,是工厂自己的还是在外面租赁的?
46、宿舍有几栋?每栋住多少工人?
47、每间房住几名工人?
48、每个工人的入住空间多少?
49、男女宿舍是否分开?
50、每个工人是否拥有自己的床位?
51、宿舍是否张贴了疏散图和逃生标示?
52、宿舍所有楼层是否均有灭火器?
53、高于两层的宿舍是否有逃生通道?
54、易爆物品是否储存在宿舍或与宿舍相连的厂房内?
55、宿舍是否举行过消防演习?
56、男女厕所数目多少?
57、是否提供饭堂和洗衣设施?
58、工厂是否扣除以下费用?住宿、餐费和交通费用?
59、进出宿舍是否有控制?
60、是否有宵禁?
61、员工是否可以自由进入宿舍?
62、员工是否自由使用饮用水?
63、工厂在环保方面采取什么措施(废水处理、空气净化和危险品处理)?
64、是否有外发?如果有外发,请把详细的信息列出?
65、是否向个体户、团体采购?
Levis验厂通常不相符
1.清洁卫生差
2.安全条件差
3.环境保护不达标
4.化学品不安全
5.没有安全负责人
6.没有急救训练及消防演习
7.没有提供和使用PPE
8.没有MSDS
9.超时加班
10.工资低于最低工资标准
11.非法雇用童工
12.非法使用末成年工
13.收取押金、扣押身份证或限制人身自由
14.搜身、体罚、侵犯工人权利
15.拖欠工资
16.没有法定福利待遇
17.“三合一”厂房,机器设备没有安全装置
18.宿舍拥挤,住宿条件差。
19.末被当地卫生部门检查并发给证书
20.洗手间和洗浴设各不充足
21.通道有限
22.无性别隔离
23.通风设备不充足
24.灭火器和消防栓数量和分布不合理
25.不安全因素