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常州**玩具通过ICTI认证
南通**服饰顺利通过WRAP认证 
苏州**鞋厂于顺利通过
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宁波**电子以零问题的成绩一次性通过
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苏州**工贸顺利通过
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BSCI认证
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我公司南京
SA8000研讨会胜利闭幕
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苏州奥地特企业管理咨询有限公司与厦门ITS举办行业互动活动
6月2日我公司与上海**实业签订包年
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6月10日我公司
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6月11日苏州**贸易接受我公司
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6月13日如皋**数码
Best Buy验厂取得历年来最好成绩
6月13日海门**时装
C-TPAT验厂过关
6月13日南通**服饰
BSCI验厂合格
6月13日如东**时装
ICTI认证中取得A证
6月14日通州市**袜业取得
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热烈祝贺我公司员工Charly月15日获得ISO外审员资格证书
6月29日我公司CSR研讨会在无锡召开
10月28日苏州XX服饰在我公司辅导下通过
BSCI认证,被审核员誉为苏州最优服装工厂
10月29日苏州奥地特企业管理咨询有限公司,召开公司大会公布上半年业绩,累计辅导企业322家,一次性通过率95%
12月18日,苏州奥地特企业对厦门27家外贸公司开展BSCI认知培训公开课
扬州zy玩具ICTI认证取得优异成绩
2010我公司业绩大幅增长,全年累计辅导工厂达903家!
2011年3月,帮助83家工厂通过验厂(其中ICTI认证5家)
2011年4月,帮助75家工厂通过验厂(其中EICC认证3家,ICTI认证2家)
2011年5月,帮助79家工厂通过验厂(其中,ICTI认证2家,SA8000认证2家)
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阿迪达斯严格审核供应商

        体育用品几乎无例外地在亚洲、拉美和东欧所谓“低工资国家”生产。西方国家的一些顾客在买下的体育用品上看到“中国制造”等字样,往往会联想到童工或类似的现象。对此,全球第二大体育用品生产商阿迪达斯近日表示,将严格审核供货厂家的社会生产条件。

  32名专家组成“检查组”

  据德国之声报道,阿迪达斯的“社会事务全球经理”费朗克·亨克称,他领导着一个由32名专家组成的部门,这个部门专门负责在该公司供货链上社会与环境标准的改善。阿迪达斯公司的这个部门是几年前建立的。

  该公司称,他们在全球供货链上的供货企业总共有25万员工在生产阿迪达斯产品。约900个供货企业分布在50个国家,一半以上在亚洲。亨克和他的部门承担的责任是:体恤衫和运动鞋必须在国际规定的条件下生产。

  亨克说:“比如,为了让我们叫作‘CodesofConducts’的行为准则扎下根基,我们不仅把它交到我们的供货厂手里,而且建立了非常实际的机制来落实‘健康保护’、‘劳动保护’、‘环境保护’和‘核心劳动标准’。为此,我和我小组里的人搞出了非常具体的行为说明,便于供货厂家实行。”

  亨克和他的同事们通过经常性地进入供货工厂来监督他们的措施的落实情况。有时也依靠非政府社会组织关于生产地糟糕状况的信息。查出问题,下一步就是干预,要求供货厂家通过为他们特别制定的方案回到正确的道路上来。

  4家公司被炒鱿鱼

  亨克说:“我们关注着这些措施的落实,方法是我们到当地去审查这个工厂或供货者的管理层在这段时间里做了些什么。假如我们确定这期间他们什么也没有做,我们就不得不对那里的管理人员与我们进入更紧密合作关系的诚意表示怀疑。当然我们在这方面特别谨慎,我们有时不得不确定,跟他们的长期合作是不可能的。”

  仅2003年内,阿迪达斯就对各工厂共审查了900次,与中国、厄瓜多尔、土耳其和巴西共4家供货者结束了业务关系,因为他们违反了行为准则。但在大多数情况下供货企业愿意拿出建设性的合作姿态来。这毫不奇怪,因为阿迪达斯是非常重要的客户。

  亨克指出,这些厂商为改进而必须作出的投资往往可以做到费用不太高:“我们认为,这也是我们的经验,在许多领域里,许多着力去贯彻我们的标准的企业自身也得到了改善。而这在大多数情况下也真的对企业有好处,或成本上的好处,或效益上的好处,对我们双方都有好处,即我们作为收货者一方,工厂作为操作机构。”

  尽管做出了那么多的事,那些社会组织多年来仍然指责阿迪达斯在生产上破坏劳动权益。由德国教会和工会主办的“干净服装运动”(CCC)这个组织最近还批评道,在许多国家,支付的工资太低。

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