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常州**玩具通过ICTI认证
南通**服饰顺利通过WRAP认证 
苏州**鞋厂于顺利通过
BSCI认证
宁波**电子以零问题的成绩一次性通过
EICC认证审核并向我司来电致谢
苏州**工贸顺利通过
Target验厂
上海**贸易旗下多家LIDL工厂通过
BSCI认证
无锡**工艺品有限公司通过ETI审核
我公司南京
SA8000研讨会胜利闭幕
 5月20日
苏州奥地特企业管理咨询有限公司与厦门ITS举办行业互动活动
6月2日我公司与上海**实业签订包年
验厂咨询合同
祝贺张家港**贸易下属两家工厂通过
ICTI认证审核
6月3日苏州**科技通过
BSCI验厂
6月4日常熟**电子通过
ICTI验厂
6.月5日张家港**鞋业司通过
ETI验厂
6月4日镇江**体育用品厂
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6月10日我公司
BSCI研讨会在苏州召开
6月11日苏州**贸易接受我公司
BSCI认知培训
6月13日如皋**数码
Best Buy验厂取得历年来最好成绩
6月13日海门**时装
C-TPAT验厂过关
6月13日南通**服饰
BSCI验厂合格
6月13日如东**时装
ICTI认证中取得A证
6月14日通州市**袜业取得
WRAP认证证书
热烈祝贺我公司员工Charly月15日获得ISO外审员资格证书
6月29日我公司CSR研讨会在无锡召开
10月28日苏州XX服饰在我公司辅导下通过
BSCI认证,被审核员誉为苏州最优服装工厂
10月29日苏州奥地特企业管理咨询有限公司,召开公司大会公布上半年业绩,累计辅导企业322家,一次性通过率95%
12月18日,苏州奥地特企业对厦门27家外贸公司开展BSCI认知培训公开课
扬州zy玩具ICTI认证取得优异成绩
2010我公司业绩大幅增长,全年累计辅导工厂达903家!
2011年3月,帮助83家工厂通过验厂(其中ICTI认证5家)
2011年4月,帮助75家工厂通过验厂(其中EICC认证3家,ICTI认证2家)
2011年5月,帮助79家工厂通过验厂(其中,ICTI认证2家,SA8000认证2家)
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《劳动合同法》在经济危机中体现积极作用

     调查显示:企业在经济危机下的裁员并未给社会带来大影响,得益于《劳动合同法》对裁员、解除和终止劳动合同等的明确规定。
 
  经济危机来袭时,有些企业把裁员作为了增加利润的手段,唐山贝氏体钢铁有限公司却严格按《劳动合同法》行事,不裁减一名员工,经工资集体协商后员工的人均收入比上年同期还增长了7.9%.这一举措,换来了员工士气大振。今年上半年,该公司实现利润1.2亿元。“在国际金融危机的背景下,更应贯彻好《劳动合同法》。” 公司党委书记张树平感慨道。
 
  经济危机使部分企业经营困难加剧,裁员、减薪、欠缴社保费甚至拖欠职工工资等现象增加。在这一背景下,《劳动合同法》对规范企业用工行为、维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的积极作用更为明显。
 
  据人力资源和社会保障部统计,《劳动合同法》实施后,多数省区市规模以上企业劳动合同签订率在90%以上,且劳动合同短期化现象减少,中长期和无固定期限劳动合同逐步成为主流。目前,广东省新签劳动合同期限60%以上为3年左右;江苏省1~3年期限的劳动合同数量比《劳动合同法》实施前增长12.89%.
 
  劳动合同签订率上升、期限延长,为规范企业用工行为、稳定就业岗位打下较好基础。特别是新签劳动合同条款比较完备,劳动者的工资薪酬、职业安全和社会保险等有了保障,劳动者与用人单位的利益关系进一步平衡,促进了企业和职工双赢。
 
  《劳动合同法》的实施,也使部分企业用工不规范、管理不到位等问题逐步暴露,各地据此加大了劳动争议案件的调解仲裁力度,更助于把矛盾化解在萌芽状态。福建省劳动仲裁机构今年上半年劳动争议案件实现了87.1%的结案率;各级法院也加大对群体性纠纷和易引发集体上访案件的调解,化解了大量劳动争议,稳定了劳动关系。
 
  国家发展改革委员会宏观经济研究院王明姬前不久就《劳动合同法》课题对北京、深圳、上海、石家庄四市中小企业管理者和人力资源部门从业人员进行了问卷调查,结果发现,一直规范用工的企业增加成本十分有限,且与中小企业倒闭破产没有直接关系。“大部分企业将《劳动合同法》视为理顺、规范和保护劳资关系的法律,对于企业长期健康发展有着正面的效用。”
 
  根据了解,经济危机爆发以来,中小企业裁员造成了部分劳动者失业,近两千万农民工返乡,但所有这些都进行平稳。“经济危机下的裁员并没有造成社会变动,很大程度上得益于《劳动合同法》对裁员、解除和终止劳动合同等的明确规定。”王明姬表示,因为有了《劳动合同法》的保障,这些工作才得以有序进行,维护了劳动关系的稳定和社会的稳定。(记者王娇萍)
 
(责任编辑:崔东(实习生))

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