当下一种令人担忧的趋势，即由零售商主导的对社会审计日益增长的严重依赖。虽然劳工权利倡导者、有经验的服装品牌和一些供应商近年来对此批评不断，但这一趋势仍在持续。BSCI、WRAP 和法国社会标准联盟（ICS）就是服装业中这一类型的三个典型案例，下文将对其进行讨论。
 
BSCI：零售业在寻求快速方案？
   过去以来，外贸协会（ Foreign Trade Association）一直致力于为零售商建立一个基于 AVE/GTZ 审计框架的认证项目。这是一家旨在实现自由贸易、为欧洲零售商牟利的贸易协会。而这个项目，就是商业社会标准认证（BSCI）。它主要依靠建立在较低版本的 SA8000 标准上的社会审计（本报告之前讨论过）。目前，BSCI认证已经拥有大约 40家会员公司。
 
 BSCI 主要依靠国际质量管理公司开展社会审计。其它社会准则模式也会使用社会审计，但不会像 BSCI 那样产生排他性依赖。本报告的前几章介绍过如果太过依赖社会审计会有哪些危险，其中包括一系列与质量控制和解雇工人有关的问题。 真正可信的方法是在进行现场质量检查的同时运用（独立）认证系统，这种系统可以让各利益相关者全程参与其中。但是 BSCI 并没有做到这一要求，而只是在社会审计的基础上建立了一套薄弱的监督系统。BSCI 没有要求会员做出审计、纠正、咨询等方面的切实行动，同时，参与的利益相关方也仅能扮演建言者的角色。与此形成鲜明对比的是英国道德贸易行动，它的会员公司必须与各利益相关方共同通过试点项目，实施一系列整改措施，并且必须向多方利益相
关者倡议组织董事会报告工作进展。公平服装基金会和公平劳工协会也都与各自会员共同制定工作计划，还对计划的实施情况进行检查。而 BSCI 由于将利益相关方的角色边缘化，所以只能充当一种公司内部监察，薄弱无力且无法核实。

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