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 公司动态

常州**玩具通过ICTI认证
南通**服饰顺利通过WRAP认证 
苏州**鞋厂于顺利通过
BSCI认证
宁波**电子以零问题的成绩一次性通过
EICC认证审核并向我司来电致谢
苏州**工贸顺利通过
Target验厂
上海**贸易旗下多家LIDL工厂通过
BSCI认证
无锡**工艺品有限公司通过ETI审核
我公司南京
SA8000研讨会胜利闭幕
 5月20日
苏州奥地特企业管理咨询有限公司与厦门ITS举办行业互动活动
6月2日我公司与上海**实业签订包年
验厂咨询合同
祝贺张家港**贸易下属两家工厂通过
ICTI认证审核
6月3日苏州**科技通过
BSCI验厂
6月4日常熟**电子通过
ICTI验厂
6.月5日张家港**鞋业司通过
ETI验厂
6月4日镇江**体育用品厂
FSC认证取得良好成绩
6月10日我公司
BSCI研讨会在苏州召开
6月11日苏州**贸易接受我公司
BSCI认知培训
6月13日如皋**数码
Best Buy验厂取得历年来最好成绩
6月13日海门**时装
C-TPAT验厂过关
6月13日南通**服饰
BSCI验厂合格
6月13日如东**时装
ICTI认证中取得A证
6月14日通州市**袜业取得
WRAP认证证书
热烈祝贺我公司员工Charly月15日获得ISO外审员资格证书
6月29日我公司CSR研讨会在无锡召开
10月28日苏州XX服饰在我公司辅导下通过
BSCI认证,被审核员誉为苏州最优服装工厂
10月29日苏州奥地特企业管理咨询有限公司,召开公司大会公布上半年业绩,累计辅导企业322家,一次性通过率95%
12月18日,苏州奥地特企业对厦门27家外贸公司开展BSCI认知培训公开课
扬州zy玩具ICTI认证取得优异成绩
2010我公司业绩大幅增长,全年累计辅导工厂达903家!
2011年3月,帮助83家工厂通过验厂(其中ICTI认证5家)
2011年4月,帮助75家工厂通过验厂(其中EICC认证3家,ICTI认证2家)
2011年5月,帮助79家工厂通过验厂(其中,ICTI认证2家,SA8000认证2家)
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企业如何将民工荒进行到底

 临时备战难上加难
    随着经济的回暖,一项以劳动密集著称的珠三角地区,大多数企业在过节后面临着招工难的问题。据数据显示广东缺工90万,单深圳就缺工80万。有的企业甚至放出“狠话”:有无工作  想找工作的直接上岗!广州一家企业表示现在招的人数还不急原计划的2%.很多工人通知面试的根本不来,有的来了问问情况看看工作条件就再不回头了。3月份与4月份是外贸企业的“黄金时代”,如果再没有工人可以上岗,企业就要停工。没有订单时愁,有了订单还是愁!
 面对“用工荒”,今年珠三角地区的企业招聘,可谓八仙过海、各显其能,不仅普遍在工资待遇方面上调了10%至30%不等,还推出了各种各样的福利待遇来吸引外来打工者的注意,例如报销来回路费、提高加班费、介绍亲友老乡则给予一定的经济奖励等。但就算是这样,众多中小型企业仍然表示很难招到普工。
 
  加薪抢人
   在白热化的“抢人”浪潮中,人们开始想到招工法宝——加薪。
   陈江波老鸭煲是义乌的一家餐饮企业,新年之后,也赶到劳务市场摆摊招工。在其招聘牌上,需要什么样的服务员、月收入、人数等一一标明。不过,记者留意到,原先标注的工资收入标准被黑笔刚刚修改过。负责市场内招聘的工作人员介绍,自己来了很多天,因原先的收入标准已很难吸引到人,回公司商量后才进行了修改。此前,其新招员工月薪一般在1000-1300元间,不过这次月收入普遍上调了200元。
  然而,或许这家企业的负责人未能想到,即使上调后的月收入,在目前的市场上仍难以“让人满意”。其中,如抬出了代言人“李冰冰”的欧耶服饰,在招聘现场的月收入最高标准已被上调至4000元;横店诚鑫制衣公司的月薪,也被标明1800元-3500元。
   而更多的是,与去年相比,目前浙中企业的月薪已上调10%以上,普遍在1800-2000元间。但即使高薪下,招工仍不理想。

大企业做枕无忧 中小企业劳资矛盾显著
      以电子行业著称的富士康企业日前招工5000人,但是前来面试的工人不下于10000人。大型著名企业在招工问题上方显实力。相对于大型企业一些中小型企业可谓真正的招工难了,以至于企业为了完成手上的订单,,已经开始极大地降低了招聘门槛,以便缓解普工严重不足的情况,其中包括“无学历限制”、“年龄40岁以下”、“在校短期实习工”等等。

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