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常州**玩具通过ICTI认证
南通**服饰顺利通过WRAP认证 
苏州**鞋厂于顺利通过
BSCI认证
宁波**电子以零问题的成绩一次性通过
EICC认证审核并向我司来电致谢
苏州**工贸顺利通过
Target验厂
上海**贸易旗下多家LIDL工厂通过
BSCI认证
无锡**工艺品有限公司通过ETI审核
我公司南京
SA8000研讨会胜利闭幕
 5月20日
苏州奥地特企业管理咨询有限公司与厦门ITS举办行业互动活动
6月2日我公司与上海**实业签订包年
验厂咨询合同
祝贺张家港**贸易下属两家工厂通过
ICTI认证审核
6月3日苏州**科技通过
BSCI验厂
6月4日常熟**电子通过
ICTI验厂
6.月5日张家港**鞋业司通过
ETI验厂
6月4日镇江**体育用品厂
FSC认证取得良好成绩
6月10日我公司
BSCI研讨会在苏州召开
6月11日苏州**贸易接受我公司
BSCI认知培训
6月13日如皋**数码
Best Buy验厂取得历年来最好成绩
6月13日海门**时装
C-TPAT验厂过关
6月13日南通**服饰
BSCI验厂合格
6月13日如东**时装
ICTI认证中取得A证
6月14日通州市**袜业取得
WRAP认证证书
热烈祝贺我公司员工Charly月15日获得ISO外审员资格证书
6月29日我公司CSR研讨会在无锡召开
10月28日苏州XX服饰在我公司辅导下通过
BSCI认证,被审核员誉为苏州最优服装工厂
10月29日苏州奥地特企业管理咨询有限公司,召开公司大会公布上半年业绩,累计辅导企业322家,一次性通过率95%
12月18日,苏州奥地特企业对厦门27家外贸公司开展BSCI认知培训公开课
扬州zy玩具ICTI认证取得优异成绩
2010我公司业绩大幅增长,全年累计辅导工厂达903家!
2011年3月,帮助83家工厂通过验厂(其中ICTI认证5家)
2011年4月,帮助75家工厂通过验厂(其中EICC认证3家,ICTI认证2家)
2011年5月,帮助79家工厂通过验厂(其中,ICTI认证2家,SA8000认证2家)
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EICC电子产业行为准则简介

0、谁设立EICC ? 
       EICC是由多家从事电子产品生产的公司(包括Celestica、Dell、Flextronics、HP、IBM、Jabil、Sanimina SCI及Solectron)在2004年6月至10月间联合起草, 于2005年10月发布第2.0版
       2007年企业社会责任发展如火如荼,在电子行业更是积极推动EICC要求,随着IBM、Microsoft、Foxcoon、Flextronics、HP、Celestica、Dell、Jabil、Sanimina SCI、Solectron以及Lite-on等大型国际电子企业的相继加入学习和导入EICC标准已经是企业必须面对的重点工作之一,借着此次Lite-on集团的培训及Foxcoon的要求,特在此介绍一下EICC与各位朋友分享。

1、EICC是什么?EICC推行目的是什么
是Electronic Industry Code of Conduct的英文缩写,中文翻译为“电子产业行为准则”EICC之目的系确保电子行业供应链的:
工作环境安全
工人受到尊重并富有尊严
生产流程对环境负责
标准所指电子行业的范围
原始设备制造商(OEM)
电子制造服务(EMS)公司
原始设计制造商(ODM)
为生产电子产品提供设计、销售、制造和/或商品或服务的订约劳工

2、成立背景及版次说明:

2004 年10月,惠普(HP)、戴尔(DELL)和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC),旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入,惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组,为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核,节约成本。

版本1.0:2004年10月发布。

版本1.1:2005年5月发布,将文件转换为EICC格式,页面布局有细微修改;没有内容变更。

版本2.0:2005年10月发布,修订了多个条款。

3、为甚么企业要推动EICC ?

使公司能有系统地制订及执行一套完善的劳工制度
促进企业与有关人士或团体间的长期关系
达至国际标准,建立公信力
给公司及其产品建立一个正面的形象
提升客户及一般消费者信心
减少客户对供应商之第二者稽核活动

4、EICC 标准有甚么要求?
A. 劳工
B. 健康与安全
C. 环境保护
D. 管理系统要素
E. 商业道德规范

5、准则结构及审核内容:

规范由五部分组成。A、B、C部分分别概述了劳工、健康与安全、环境等标准。D部分概述了使符合本守则的可接受管理体系要素。E部分增加了与商业道德有关的标准。审核的主要内容包括劳工(自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、医疗待遇、无歧视现象以及自由联合)、道德规范、健康&安全、环境、劳工&道德管理系统、环境健康安全系统……

6、EICC 审核流程?
自我评鉴Self-Assessment (1)®

稽核Audit (2) ®

矫正行动Corrective Actions (3) ®

持续改善  Continuous Improvement (4)

7、不符合项目等级:

分为三级主要不符合项(Major Nonconformance)、不符合项(Nonconformance)和信息提供(info only).并且只有第一和第二个级别才做计分(减分)处理。EICC评分的总分为161,当不符合其中的某项时,将从总分中扣除1分,并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时,也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。

8、审核结果等级:

分绿色、黄色和红色三种结果。

绿色:没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%;

黄色:只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为85%>X≥65%;

红色:则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65。

验厂咨询请致电奥地特(AUDIT)0512-66355405或发送邮件至service@ccsrcenter.com;国内权威咨询机构

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