2.现场审核：审核老师到企业现场审核
评定遵行情况时，须按照下列程序进行：
☆核实当地法律
☆进行实地考查
☆与工人面谈
涉及内容包括：
1）童工Child Labor
a) 核实当地法律
b) 查阅工厂的政策文件和程序文件
c) 随机抽查工人身分证明文件
d) 查阅年龄可疑年轻工人的从事记录
e) 同年龄可疑工人面谈
f) 查验其他有关证据
2） 囚工/强迫劳工Prison/Forced Labor
(I) 囚工
a) 核实当地法律
b) 核实工厂的政策文件和程序文件
c) 进行突击查访
d) 检查分包商名单
e) 查验其他证据
(II) 强迫劳工
a) 核实当地法律
b) 同工人面谈
c) 核查工本的政策文件和程序文件
d) 查阅自愿加班记录
e) 查验其他证据
3）工作时数Working Hours
a) 查阅工厂的政策文件和程序文件
b) 核实当地法律
c) 随机抽查出勤卡上的上下班时间记录，并同工资发放记录比较
d) 同工人面谈
e) 查验任何其他证据
4）工资与补偿Wages and Compensation
a) 查阅工厂的政策文件和程序文件（如保险、医疗、住宿等等）
b) 核实当地法律
c) 查阅工资发放记录
d) 同工人面谈
e) 查验任何其他证据
5）歧视Discrimination
a) 进行实地查视
b) 核实当地法律
c) 查验其他证据
6）工作条件Working Conditions
a) 进行实地查视
b) 同工人面谈
c) 查阅工厂的政策文件和程序文件
d) 查阅当地法律
e) 查阅伤病记录
f) 查验其他证据
7） 工业安全Industrial Safety
a） 核实当地法律
b) 查阅工厂的政策文件和程序文件
c) 进行实地查视
d) 查阅工厂意外事故记录
e) 参考《国际玩具协会防火及应急准备手册》
f) 查验其他证据
根据具体情况，出据不符合项报告。
3.整改：顾问师协助企业进行整改，并提交审核机构。
4.跟踪审核：审核中心派人到企业对不符合项进行验证整改效果。
5.提交审核记录：将整改项审核记录提交ICTI。
6.取证：ICTI在收到资料确认后颁发证书（1—2个月）。
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