企业社会责任体系-企业社会责任认证知识库：核心劳工标准与人权的关系

常州**玩具通过ICTI认证

南通**服饰顺利通过WRAP认证
苏州**鞋厂于顺利通过BSCI认证
宁波**电子以零问题的成绩一次性通过EICC认证审核并向我司来电致谢
苏州**工贸顺利通过Target验厂
上海**贸易旗下多家LIDL工厂通过BSCI认证
无锡**工艺品有限公司通过ETI审核
我公司南京SA8000研讨会胜利闭幕
5月20日苏州奥地特企业管理咨询有限公司与厦门ITS举办行业互动活动
6月2日我公司与上海**实业签订包年验厂咨询合同
祝贺张家港**贸易下属两家工厂通过ICTI认证审核
6月3日苏州**科技通过BSCI验厂
6月4日常熟**电子通过ICTI验厂
6.月5日张家港**鞋业司通过ETI验厂
6月4日镇江**体育用品厂FSC认证取得良好成绩
6月10日我公司BSCI研讨会在苏州召开
6月11日苏州**贸易接受我公司BSCI认知培训
6月13日如皋**数码Best Buy验厂取得历年来最好成绩
6月13日海门**时装C-TPAT验厂过关
6月13日南通**服饰BSCI验厂合格
6月13日如东**时装ICTI认证中取得A证
6月14日通州市**袜业取得WRAP认证证书
热烈祝贺我公司员工Charly月15日获得ISO外审员资格证书
6月29日我公司CSR研讨会在无锡召开
10月28日苏州XX服饰在我公司辅导下通过BSCI认证，被审核员誉为苏州最优服装工厂

10月29日苏州奥地特企业管理咨询有限公司，召开公司大会公布上半年业绩，累计辅导企业322家，一次性通过率95%

12月18日，苏州奥地特企业对厦门27家外贸公司开展BSCI认知培训公开课

扬州zy玩具ICTI认证取得优异成绩

2010我公司业绩大幅增长,全年累计辅导工厂达903家！

2011年3月，帮助83家工厂通过验厂（其中ICTI认证5家）

2011年4月，帮助75家工厂通过验厂（其中EICC认证3家,ICTI认证2家）

2011年5月，帮助79家工厂通过验厂（其中,ICTI认证2家,SA8000认证2家）

核心劳工标准与人权的关系

人权与核心劳工标准。

“人权”这个词在《国际劳工组织章程》里并没有出现，但是“人权”这个概念渗透在章程所载的国际劳工组织的宗旨和它所遵循的原则之中。最明显的体现，是《费城宣言》要求“全人类不分种族、信仰和性别都有权在自由和尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求其物质福利和精神发展”。在国际劳工大会国际劳工组织地区会议通过的许多决义中，多次强调保障人权对实现国际劳工组织目标的重要性。

1969年第35届国际劳工大会曾确定国际劳工组织在人权问题上的活动范围包括：结社自由、劳动自由、消除歧视和促进就业机会均等、劳动权利、取得最低收入的权利、得到社会保障的权利、得到适当的劳动条件和生活条件的权利，以及对目的在于促进和保障人权的措施有参与的权利。但是，按照国际劳工组织对国际劳工公约和建议书的分类，则把有关结社自由、废除强迫劳动、机会均等和待遇平等三个方面的公约和建议书，列为关系到基本人权的国际劳工标准。而核心劳工标准中，除了这三个方面最基本的六项公约外，还包括有关废除童工劳动的两项公约。

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