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 公司动态

常州**玩具通过ICTI认证
南通**服饰顺利通过WRAP认证 
苏州**鞋厂于顺利通过
BSCI认证
宁波**电子以零问题的成绩一次性通过
EICC认证审核并向我司来电致谢
苏州**工贸顺利通过
Target验厂
上海**贸易旗下多家LIDL工厂通过
BSCI认证
无锡**工艺品有限公司通过ETI审核
我公司南京
SA8000研讨会胜利闭幕
 5月20日
苏州奥地特企业管理咨询有限公司与厦门ITS举办行业互动活动
6月2日我公司与上海**实业签订包年
验厂咨询合同
祝贺张家港**贸易下属两家工厂通过
ICTI认证审核
6月3日苏州**科技通过
BSCI验厂
6月4日常熟**电子通过
ICTI验厂
6.月5日张家港**鞋业司通过
ETI验厂
6月4日镇江**体育用品厂
FSC认证取得良好成绩
6月10日我公司
BSCI研讨会在苏州召开
6月11日苏州**贸易接受我公司
BSCI认知培训
6月13日如皋**数码
Best Buy验厂取得历年来最好成绩
6月13日海门**时装
C-TPAT验厂过关
6月13日南通**服饰
BSCI验厂合格
6月13日如东**时装
ICTI认证中取得A证
6月14日通州市**袜业取得
WRAP认证证书
热烈祝贺我公司员工Charly月15日获得ISO外审员资格证书
6月29日我公司CSR研讨会在无锡召开
10月28日苏州XX服饰在我公司辅导下通过
BSCI认证,被审核员誉为苏州最优服装工厂
10月29日苏州奥地特企业管理咨询有限公司,召开公司大会公布上半年业绩,累计辅导企业322家,一次性通过率95%
12月18日,苏州奥地特企业对厦门27家外贸公司开展BSCI认知培训公开课
扬州zy玩具ICTI认证取得优异成绩
2010我公司业绩大幅增长,全年累计辅导工厂达903家!
2011年3月,帮助83家工厂通过验厂(其中ICTI认证5家)
2011年4月,帮助75家工厂通过验厂(其中EICC认证3家,ICTI认证2家)
2011年5月,帮助79家工厂通过验厂(其中,ICTI认证2家,SA8000认证2家)
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· 索尼集团行为规范准则
· bestseller(行为守则)
 
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ICTI纠正措施计划

报告编号: 
_____________________________________________________________________

工厂名称: 
_____________________________________________________________________

指定联络人:
_____________________________________________________________________

面谈对象: 
_____________________________________________________________________
审核原因:  ____________ 初步审核     ___________ 跟进审核
            ____________ 工间审核     ___________ 突击审核
            ____________ 其它(请具体说明):
结论:      ____________合格
            ____________有条件接受(即须按照附页要求及时采取纠正措施)
            ____________不合格
如果须要复核,请注明安排的复核日期:_______________________
调查人:_________________    职位:__________________   日期:
__________________
评估人:_________________      日期:__________________
批准人:_________________    日期:__________________
摘要:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

 
    工厂只有遵守下列各条款,方可被视为其行为符合《
国际玩具工业理事会商
业运作规范
》;在进行审核时必须使用《附录二:ICTI审核清单》。 
希望能够尽快遵行《规范》 ;但是,凡涉及员工生命受到威胁或身心受到虐待的情况,必须及时纠正。
条款  合格 如果不合格,请具体指出纠正措施要求(如果需要可加附页)
优次代码 *
1. 公司概况  □ 是 □ 否
  
2. 工作时数  □ 是 □ 否
  
3. 工资与补贴  □ 是 □ 否
  
4. 未达法定年龄员工  □ 是 □ 否
  
5a. 强迫劳动工  □ 是 □ 否
  
5b. 囚工  □ 是 □ 否
  
6. 常规纪律  □ 是 □ 否
  
7. 歧视  □ 是 □ 否
  
8. 员工代表  □ 是 □ 否
  
9. 设施  □ 是 □ 否
  
10. 消防  □ 是 □ 否
  
11a.环境卫生与安全(EHS)  □ 是 □ 否
  
11b. 健康与安全  □ 是 □ 否
  
11c. 环境  □ 是 □ 否
  
12a. 福利 - 宿舍  □ 是 □ 否
  
12b. 福利 – 食堂/饮食服务 □ 是 □ 否
  
12c. 福利- 医疗服务  □ 是 □ 否
A  影响程度:  高  可行性: 容易   须立即纠正
B  影响程度:  中  可行性: 容易   1 个月内完成
C  影响程度:  高  可行性: 困难   3 个月内完成
D  影响程度:  中  可行性: 困难   6 个月内完成
E  影响程度:  高  可行性: 很困难  3 个月内提供纠正措施计划

验厂咨询请致电奥地特(AUDIT)0512-66355405或发送邮件至service@ccsrcenter.com;国内权威咨询机构

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